Onze visie
Wij geloven dat duurzame verandering begint bij bereidheid.
Een beschikking, indicatie of behandeladvies kan hulp mogelijk maken, maar kan herstel niet afdwingen. Werkelijke verandering begint wanneer iemand bereid is eerlijk naar haar eigen situatie te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor de volgende stap.
Wij weten ook dat herstel geen rechte lijn is. Twijfel, teleurstelling en terugval kunnen onderdeel zijn van een herstelproces. Dat betekent niet dat grenzen verdwijnen of dat ieder gedrag zonder gevolgen blijft. Het betekent wel dat wij onderzoeken wat er gebeurt, welke patronen zichtbaar worden en wat nodig is om opnieuw verder te kunnen.
JBBB combineert daarom nabijheid met begrenzing. Wij laten een moeder niet alleen wanneer zij het moeilijk heeft, maar nemen haar verantwoordelijkheid ook niet over.
Onze kernwaarden
Menswaardigheid, veiligheid, continuïteit, verantwoordelijkheid, eerlijkheid, samenwerking en hoop vormen de basis van onze werkwijze.
Een moeder is bij ons meer dan haar dossier, diagnose, verslaving of verleden. Wij kijken naar de mens, naar wat er nu gebeurt en naar wat mogelijk is.
Veiligheid geldt daarbij voor iedereen: de cliënt, haar kinderen, medebewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
Continuïteit is belangrijk omdat juist overgangen kwetsbare momenten zijn. Daarom proberen wij veranderingen zorgvuldig voor te bereiden en overdrachten warm en volledig te laten verlopen.
Verantwoordelijkheid hoort bij herstel. Wij ondersteunen cliënten intensief, maar willen hen niet afhankelijk maken van begeleiding.
Eerlijkheid betekent dat wij benoemen wat goed gaat, maar ook waar zorgen of risico’s blijven bestaan.
Samenwerking is noodzakelijk, omdat geen enkele organisatie deze doelgroep alleen passend kan ondersteunen.
En hoop blijft essentieel. Een verleden van middelengebruik, instabiliteit of uithuisplaatsing hoeft niet het definitieve verhaal van een moeder te zijn.
Werkwijze
Persoonlijk, herstelgericht en niet vrijblijvend
De werkwijze van JBBB is herstelgericht, krachtgericht en oplossingsgericht.
Wij combineren professionele begeleiding met ervaringsdeskundigheid, duidelijke afspraken en intensieve samenwerking met andere betrokken organisaties.
De begeleidingsrelatie is persoonlijk. Een moeder moet zich gezien en gehoord kunnen voelen.
Tegelijkertijd is de begeleiding niet vrijblijvend. Veiligheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en het nakomen van afspraken vormen een belangrijk onderdeel van het traject.
Kennismaking en beoordeling
Een traject begint met het begrijpen van de situatie.
Wij kijken naar de hulpvraag, motivatie, middelengebruik, lichamelijke en psychische gezondheid, veiligheid, wonen, financiën, netwerk, dagstructuur, betrokken behandelaren en de positie van de kinderen.
De beoordeling door JBBB is geen medische diagnostiek. Wij beoordelen of iemand binnen onze setting begeleidbaar is en welke ondersteuning of behandeling nodig is om een verantwoord traject te starten.
Individueel herstelplan
Iedere cliënt werkt vanuit een persoonlijk herstel- of begeleidingsplan.
De doelen kunnen betrekking hebben op middelengebruik, gezondheid, dagstructuur, wonen, financiën, relaties, opleiding of werk, ouderschap, contact met kinderen, samenwerking met jeugdbescherming en uitstroom.
Voortgang wordt zo concreet mogelijk gekoppeld aan zichtbaar gedrag.
Herstel in het dagelijks leven
Veel belangrijke ontwikkeling vindt niet plaats tijdens formele gesprekken, maar in het dagelijks leven.
Opstaan, deelnemen aan een groepsmoment, omgaan met kritiek, een afspraak nakomen en hulp vragen zijn allemaal onderdelen van herstel.
Binnen beschermd wonen kunnen gedrag en patronen besproken worden op het moment dat zij zichtbaar worden.
Nabijheid en begrenzing
Alleen steun bieden is onvoldoende. Alleen controleren ook.
JBBB combineert betrokkenheid met duidelijke grenzen.
Wij proberen te begrijpen waar gedrag vandaan komt, maar spreken cliënten ook aan op de gevolgen van hun keuzes.
Een moeilijke voorgeschiedenis kan gedrag verklaren, maar neemt niet automatisch de verantwoordelijkheid weg om aan verandering te werken.
Samen beslissen en eigen regie
De moeder wordt actief betrokken bij haar plan, evaluaties en communicatie met andere organisaties.
Eigen regie betekent dat zij invloed heeft op haar traject, keuzes leert maken en verantwoordelijkheid leert dragen.
Eigen regie betekent niet dat iedere wens automatisch kan worden gevolgd. Veiligheidsvoorwaarden, professionele grenzen, juridische besluiten en financieringsvoorwaarden blijven van toepassing.

